3773-3774大力支持

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3773章大力支持（上）

        三天时间眨眼就过去了，小荆总不得不告别自己的恋人，返回了首都。

        陈太忠还真是积攒下了一大堆的活儿，其中大学生返乡创业招聘会已经开始了，他实在顾不得关心这个，露了个面就离开了——事实上他相信，隋彪应该在暗中盯着。

        那个事情他可以不管，但是计委向区党委借调干部一事，他是不得不管，陈区长不出面的话，凭王媛媛的小身板，根本镇不住场子。

        隋彪够狠的，直接发过来了十七个人的名单，陈太忠遵守承诺，直接发了借调函给党委，不过非常遗憾的是，三天后，只有十五个人来报到，其中有两个还不是本人。

        没来的四个人里，有一个是脱产学习去了——有学校的证明文件，不过这货混日子混习惯了，脱产都不跟单位打招呼，隋彪也不向他了解原因，直接报了名过来，弄了这么一出笑话。

        其他三个就有意思了，一水儿的病假，其中两个虽然自己来不了，却是找到了替补人选——没错，借调也可以替补。

        所谓的借调，就是用人单位急需某种人才，从其他单位借用，借调函可以点明被借调的对象，比如说首都奥组委想把陈区长借调过去，就可以直接点名——陈太忠同志有良好的形象和丰富的涉外工作经验，我们要借人，而且只借他。

        这种借调函并不罕见，谋划向好单位借调的主儿，为了防止别人截胡，借调函通常就是点名直接要某人，很多时候连详细的理由都不给，就是四个字“工作需要”——真给出理由来，没准还会被人钻了空子。

        然而与此对应的是，还有一些借调，那是真正的缺人，比如说同样是首都奥组委，需要某方面的专业人才，给相关单位发函借调，这个借调函就未必非某人不可，阐明需求就行了。

        区政府发给区党委的借调函，十七个人并不全都是“工作需要”的原因，有七、八个还是列出了具体的需求——全是工作需要的话，针对性就有点强了。

        可这么一来，就有可乘之机了，像纪检委的那位傅宾就是，区政府的借调函说了，要求“党性强觉悟高、擅长政治工作”的干部，区政府认为，“傅宾同志较为合适”。

        这只是稍微婉转了一下，不成想傅宾同志不但病了，纪检委还特意地找了一个叫刘骅的人来顶替，这意思很明确——区政府想要就留下，不想要也就没了。

        还有一个，也是类似的情况，只有一个党史办的主任科员，直接抱病不来——已经是党史办了，还怕会更糟糕吗？

        “不想来的，那就别来了，”陈太忠了人员名单后，吩咐王媛媛一句，“你通知到这十三个人，明天上午九点，去小会议室开会，告诉他们，到时候我要参加。”

        “那这个刘骅和黄秀榕……就不接收了？”王主任娥眉轻蹙，低声请示。

        “他俩算哪棵葱？区政府想借调谁，还用不着别人代咱们做主，”陈区长不屑地哼一声，然后问起了别的，“煤场的管理条例出来了吧？拿给我看一看……过两天西王庄的煤场就剪彩了，必须尽快完善。”

        “一个煤场最少也需要四个正式工，”王媛媛眉头紧皱，“临时工的话，也得有八个左右，还得有几条狗……实在不能再少了。”

        “北崇的民风，不至于出现有组织偷盗煤炭的现象吧？”陈区长觉得这个编制有点大了，事实上他认为，自己在北崇有很好的民众基础，随便说一句，倒不信谁还敢偷。

        “我已经充分考虑了这个因素，否则的话，临时工起码要加到二十个……要倒班的，”王媛媛皱着眉头回答，“事实上，咱们一开始看得紧一点，也是一种威慑，我认为，如果一开始就管得松，这是助长群众的侥幸心理，非常不合适。”

        小丫头这成长速度，还真是惊人，陈太忠发现，小王和吴言还真有几分相像的地方，看问题不但很细，而且非常地客观，甚至有点六亲不认的感觉，大局感非常好——这种品质，在女性干部身上是不多见的。

        “还是缺人啊，”陈太忠叹口气，总共才从区党委要来十三个人，西王庄乡和小岭乡的煤场一建，起码八个人就不见了——而且这十三个人里，都不能确定有几个能用下去的。

        再想一想这俩煤场还要扩建，最终要囤一百五十万吨的煤，这区区的几苗人根本不够用，而且计委管理的，可不仅仅限于煤场。

        “这个管理细则还没出来……计委的电脑坏了，”王媛媛的脸微微红了一下，方始发问，“我晚上送到您家里去？”

        “行，”陈太忠点点头，也没注意她的反应，他现在纠结的是……区里真的缺人啊。

        从本质上讲，陈区长不喜欢臃肿的人事机构，他不想无谓地扩充编制，这样会带来很重的财政负担，但是现在的北崇百废待兴，靠手里这点人马真的撑不下去了。

        而且，如果要招人，那一定要招有点真本事的人——悲催的是，这种人在北崇并不多。

        那么招人的后果，更可能是照顾了关系户，如此一来，人招了，但是没几个能办事的，机构倒是越发臃肿了，这让人情何以堪？

        这个问题令陈太忠很纠结，他甚至开始认真地考虑，该不该发一发力，把油页岩炼油项目拿下来——这个项目一旦能下来，绝对能吸引来各种的大鳄。

        大鳄一来，人才问题就能得到缓解——你得带人才来让我北崇用，要是带不来人才，就不要想争取这个项目里的工程。

        他这么想也是有缘故的，别的不说，由于地电的插手，电厂那里，北崇投入的管理人员就不是很多，很多事情都让地电的人分担了——事实上，地电都是众所周知的人手短缺。

        卷烟厂那里同样如此，涂阳卷烟厂的几个管理人员过来，虽然不能主导建设，但是很多事情上省了不少心——有些东西一点就透，但却是非专业人士不能想到的。



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