第598章调整

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一次见到霍崇浩用这样坦诚的语气和自己对话。

从霍崇浩到淮鞍任市委书记以来，两人关系似乎没有真正融洽过。虽然霍崇浩前期表现相对低调，但是胡升达却清楚，对方的低调不过是在摸清情况、积蓄力量，而这两三个月来，霍崇浩的表现也证明了胡升达的判断，尤其是在七月那次市委会，霍崇浩罕见的点名批评和要求组织部考虑研究班子问题，也让胡升达第一次感受到了来自对方的压力。

一把手永远在角力占据着主动优势，除非这个书记不会当书记，胡升达不是不明白这一点，前任书记能被自己逼走，并不代表这种情况可以复制，任市委书记是从省里一个局行下来的，并不真正了解、熟悉基层工作，所以自己才得手了。

而霍崇浩不一样，他也是从县长、县委书记再到市委副书记、市长这个角色一步步干起来的，基层经验丝毫不亚于自己。

但胡升达也知道，如果自己轻易表现出退让姿态，只会让对方得寸进尺，自己这一系力量必然会受到很大的影响，所以他不得不继续保持着强势，但是强势的背后，胡升达也不是没有留有转圈的余地，他一直在等待着对方抛出和解的橄榄枝。

和解并不代表默契，不过是利益的一次平衡、妥协罢了。

“霍书记，淮鞍市辖下七县一市，经济发展不起来，固然与领导班子有一定关系，但是更主要的，还是历史遗留问题。”

胡升达沉吟了一阵，才缓慢地道：“我觉得在这一点，我们应该站在相对公允的立场来看待，虽然省里领导对我们的工作提出了批评，但是我们不能把责任往下推，要实事求是的来分析我们淮鞍地区经济工作遇到的问题和困难，怎样改变目前这种不利局面。”

“老胡，我知道你是出于一片理解基层、保护干部积极性的好心，但是实事求是的说，淮鞍地区在发展经济的观念和思路，的确是有一些问题，组织部门整个淮鞍地区七县一市的班子，进行了一次摸底调查，发现一个问题，那是目前县级班子，真正懂经济、思路开拓、有发展远光、有冲劲、想要作一番事情的干部并不多，因循守旧、按部班的氛围相当浓厚，这样绝对不行！”

霍崇浩语气很坚定，在这一点，没有任何妥协的可能。

他知道，这也是胡升达在试探自己的底线，班子肯定要进行调整，虽然现在还不算很成熟，但是面对省里各方面传递过来的消息和压力来看，省里对于自己这大半年来的工作，并不是很满意。

看来自己对于胡升达

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