第1519章：转职证明？（第二更）

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才能算是打造出一支精英队伍呢？

　　【任务要求：培养锻炼小组内五名成员精通一门神经外科手术，或者成功锻炼三名掌握大师级神经外科手术技能！（提示：不可重复）】

　　陈沧见状，顿时皱眉起来！

　　就知道任务不简单。

　　不一样的神经外科手术技能。

　　而且五个精通或者三个大师。

　　这难度……啧啧，真的有点高啊。

　　看来系统从来没有改变，奖励越是丰富，难度也只会越大。

　　不过，时间也还很充裕，距离离开还有两个多月的时间。

　　出来老余的办公室，距离自己的工作室不到五米远，这里原来是一个杂物间，放着很多东西。

　　陈沧看着上面的“陈沧工作室”几个字，有些沉默。

　　一般来说，只有那些国家级名医才有工作室。

　　而陈沧现在却已经提前预定了。

　　推门进去，陈沧顿时眼前一亮，墙壁上挂满了各种各样的锦旗，还有奖杯，桌子椅子都是新添加的，后面是一排书柜，摆了一些书籍，大多数地方空了出来，一具模拟人摆在一旁。

　　上面的柜子里摆满了各种器官模型。

　　整个办公室的大小比起余勇刚的还要大出来一些。

　　装修规模只能用豪横来形容。

　　有一扇门帘，拉开可以看见一张简单的单人床，简单干净，很实用。

　　看见这里，陈沧真的是感动了。

　　下班回家，周围的人对着陈沧笑着打招呼。

　　陈沧忽然之间发现，自己已经慢慢融入了这个环境里。

　　第二天，陈沧起来的比较晚。

　　最近他一直在整理资料，做一些总结。

　　《急诊外科学》这本书陈沧虽然还没想好开始做，但是他觉得自己已经可以慢慢的做一些细化的东西。

　　比如《急诊外科学》下属一些子目录《急诊心外科》、《急诊消化外科》、《急诊手外科》。

　　这些东西都是很有必要的，都是陈沧自己的感悟和心得，以一个急诊科医生的角度去思考如何运用急诊手段治疗这些急诊多发急症。

　　这种出发点和专科医生

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